코레일, 정규직 채용을 위한 인턴사원 공개모집

코레일은 2014년도 하반기 정규직 채용을 위한 인턴사원 262명을 선발한다고 밝혔다.

 

인턴사원 선발 분야는 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축 등 총 6개 분야이며, 학력 및 자격, 성별, 경력, 거주지 등의 제한이 없으나, 고졸이하 공채(토목분야 한정)의 경우 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 자만 지원이 가능하다.

 

코레일은 서류심사, 인ㆍ적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험 등 공정하고 투명한 절차를 통해 인턴사원을 선발하고, 4개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 70% 내외의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.

 

 

 

 

원서접수는 7월 30일부터 8월 4일 13시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하며, 자세한 사항은 해당 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

 

한편, 올해 초 시행한 상반기 인턴 모집에는 총 10,016명이 지원해 33.4:1이라는 높은 경쟁률을 보였으며, 현장 직무교육(OJT)을 포함한 직무교육을 통해 300명을 최종 선발, 정규직으로 채용한 바 있다.

 

최연혜 코레일 사장은 “코레일의 새로운 비전인 ‘국민행복 코레일’을 함께 실현해 나갈 창의적이고 우수한 인재들이 많이 지원해 주길 기대한다”며, “향후, 지속적인 일자리 창출을 통해 공기업으로서 사회적 책임을 적극 실천해 나가겠다”고 밝혔다.

 

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