제주스타렌트카, 고졸 신입사원 채용 실시

 

 

제주스타렌트카(대표 장호, www.jejustar.co.kr)가 2015년 하반기 신입사원 연봉을 20%이상 인상한 2,600만원으로 책정하고(퇴직급여 포함), 대대적인 신입사원 채용을 시작한다고 밝혔다.

 

제주지역은 인건비가 타 지역에 비해 상대적으로 낮은 곳이다. 특히 렌터카 업계의 평균 임금은 연 2,000만원 수준으로, 해당 직종 종사자들은 낮은 임금과 높은 노동강도로 인해 이직이 잦고 고용안정성이 떨어지는 상황이다.

 

제주스타렌트카는 올 해에만 벌써 500대 이상의 차량 증차를 마치고, 추가 500대 증차 작업에 착수했다. 이직으로 인한 채용이 아닌 사세 확장으로 인한 충원이다. 이번 달 말 까지 40여명의 신규 인력을 채용 한다.

 

추가적인 혜택은, 수습기간 100% 급여 지급, 우수사원 연1회 해외여행, 내륙지역 입사자 연1회 왕복 항공권, 출퇴근 차량 지급, 식사제공 및 인센티브 지급 등이다.
 
한국 장학재단에 따르면, 청년 실업 대란 속에서 대학, 대학원생의 1인당 학자금 대출액이 2010년 말 대비 35.7% 증가 한 12조 3149억원, 1인당 평균 대출액은 601만원이다.

 

경기가 악화 되고, 청년 취업난으로 양질의 일자리는 줄어들고, 대출을 통해 학업을 마쳤지만 대출금 이자조차 갚지 못하는 청년 백수들이 증가하는 것은 더 큰 문제로 부각된다. 게다가 2020년까지 기업 정년 연장 의무화, 대졸 취업 대기자의 적체 현상 등으로 취업을 준비하는 이들에게는 더욱 버거운 나날들이 계속 될 것이라는 예측이 조심스럽게 나타나고 있다.

 

인재선발을 담당하는 김진호 과장은, “직원들의 자기계발을 독려하고, 성장을 하도록 돕는 것이 회사가 해야 할 일”이라며, “직원들의 성장은 결국 회사 성장의 원동력이다.”라고 밝혔다.

 

실제로 작년도 인적자원개발 우수기관에 선정 되었고, 올 해에는 학습조직화 지원 사업에 선정이 될 만큼 탄탄한 시스템도 갖추고 있다. 연봉은 2,600만원 수준이다. 대기업을 제외 하고는 제주도 내에서도 높은 수준이다.

 

<시사상조신문 www.sisasangjo.co.kr >